期刊简介

               本杂志系中华人民共和国卫生主管,中国输血协会与中国医学科学院输血研究所主办的国内输血医学专业唯一公开发行的国家级学术刊物,中文临床、特种医学类核心期刊,中国生物医学核心期刊。报道有关输血的临床实践、基础研究、献血与健康,以及血液制品的开发与生产等方面的最新成就,多角度地客观反映国内输血医学及输血科学的进展与水平。                

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  • 杂志名称:中国输血杂志
  • 主管单位:中华人民共和国卫生部
  • 主办单位:中国输血协会 中国医学科学院输血研究所
  • 国际刊号:1004-549X
  • 国内刊号:51-1394/R
  • 出版周期:月刊
期刊荣誉:中文临床医学、特种医学类核心期刊期刊收录:CA 化学文摘(美), 北大核心期刊(中国人文社会科学核心期刊), 维普收录(中), 上海图书馆馆藏, 万方收录(中), 统计源核心期刊(中国科技论文核心期刊), 国家图书馆馆藏, 知网收录(中)
中国输血杂志2013年第09期

绩效考核在血站管理中的应用

朱永宝;崔琳;陈富强

关键词:绩效考核, 血站管理
摘要:一个科学的绩效考核体系能够建立一个规范高效的运行机制,引导血站各部门及员工不断地改进自己的服务行为,发挥主观能动性,提高工作效率,全面提高血站的运行效率和服务水平.1绩效考核的定义、基本原理和作用1.1定义绩效考核是人力资源管理体系的核心.绩效即工作成绩和工作过程中的能力、态度表现;绩效考核就是以工作目标为导向,以工作标准为依据,对员工在工作过程中的行为及其成绩进行考查评定的过程.