期刊简介
本杂志系中华人民共和国卫生主管，中国输血协会与中国医学科学院输血研究所主办的国内输血医学专业唯一公开发行的国家级学术刊物，中文临床、特种医学类核心期刊，中国生物医学核心期刊。报道有关输血的临床实践、基础研究、献血与健康，以及血液制品的开发与生产等方面的最新成就，多角度地客观反映国内输血医学及输血科学的进展与水平。
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首页>中国输血杂志
- 杂志名称：中国输血杂志
- 主管单位：中华人民共和国卫生部
- 主办单位：中国输血协会 中国医学科学院输血研究所
- 国际刊号：1004-549X
- 国内刊号：51-1394/R
- 出版周期：月刊
期刊荣誉：中文临床医学、特种医学类核心期刊期刊收录：CA 化学文摘(美), 北大核心期刊(中国人文社会科学核心期刊), 维普收录(中), 上海图书馆馆藏, 万方收录(中), 统计源核心期刊(中国科技论文核心期刊), 国家图书馆馆藏, 知网收录(中)
血液中心职工职业倦怠的现状、影响因素及对策研究
秦敬民；赵炳旺；陈富强；康佩佩；吕晓媛；樊冰
关键词：血站, 职业倦怠, 现状分析, 影响因素, 对策
摘要：目的 进一步加强人本管理、改进工作作风,调动和保护职工干事创业积极性.方法 以无记名问卷方式,运用MBI-GS量表(通用版)调查问卷,收集本血液中心189名在职职工的一般资料,进行职业倦怠问卷调查.结果 工作状态良好人数为186,占统计人数的98.41％;需要自我心理调适人数为3人,占统计人数的1.59％;没有需要离岗休假调整和离职心理咨询的职工.分析发现,中心职工职业倦怠程度较低.在情绪衰竭方面不同年龄的职工有统计学意义(P＜0.05),其中以＞40岁人员较高,21-30岁人员较低.在玩世不恭方面不同文化程度的职工有统计学意义(P＜0.05),其中,中专学历组为明显,其次依次为专科、本科、研究生学历.不同工作性质的职工,采供血岗位人员较高,行政管理岗次之,科研和后勤岗较低.结论 个人因素、组织因素和社会因素构成职业倦怠的影响因素,相应地应从个体、组织和社会层面采取应对措施进行积极防范和有效干预.
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