期刊简介
本杂志系中华人民共和国卫生主管，中国输血协会与中国医学科学院输血研究所主办的国内输血医学专业唯一公开发行的国家级学术刊物，中文临床、特种医学类核心期刊，中国生物医学核心期刊。报道有关输血的临床实践、基础研究、献血与健康，以及血液制品的开发与生产等方面的最新成就，多角度地客观反映国内输血医学及输血科学的进展与水平。
点击详情 >主管单位: 中华人民共和国卫生部
主办单位: 中国输血协会 中国医学科学院输血研究所
出版部门: 《中国输血杂志》编辑部
国际标准连续出版号: ISSN 1004-549X
国内统一连续出版号: CN 51-1394/R
邮发代号:
出版周期 月刊
创刊时间 1988
出版地区 四川
出版地区 四川
订购价格 292.00
杂志荣誉 中文临床医学、特种医学类核心期刊
电子信箱: mlunwen@163.com或mlunwen@126.com
往期目录
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- 杂志名称：中国输血杂志
- 主管单位：中华人民共和国卫生部
- 主办单位：中国输血协会 中国医学科学院输血研究所
- 国际刊号：1004-549X
- 国内刊号：51-1394/R
- 出版周期：月刊
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血液核酸筛查利用室内质控品Ct值建立质控图方法初探
目的使用已知浓度的HBVDNA、HCVRNAWHO标准品作为室内质控品,检测质控品的Ct值,利用Ex-cel表格进行质控图的绘制,探索聚合酶链反应的室内质控方法.方法将WHO标准品HBVDNA、HCVRNA分别稀释至30IU/mL、200IU/mL,作为室内质控品,与献血员标本一同进行核酸提取、扩增检测,连续测定20d,记录Ct值,分别计算Ct值的均值(-x)、标准差(SD)和变异系数(CV),以......
作者：陈雪；李书平；赵欣；王欢；季茂盛；赵玉伟 刊期： 2014- 11
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加强血站内部审核,锻炼提高队伍素质,持续改进质量体系
内部审核是血站质量管理体系自我完善、自我改进的手段之一,是管理体系PDCA循环的监视环节.本文就如何有效策划和实施内部审核、稳步锻炼和提升审核能力、持续改进质量体系结合自身实践,作一介绍.......
作者：徐蓓；徐忠；沈武；孙静华 刊期： 2014- 11
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应急供血保障体系建设策略在“11·22”事故中的成效
对青岛市近几年应急供血保障建设相关方案、措施及其在处理“11·22”事故中的成效进行汇总分析.总结出突发事件应急供血保障建设的主要策略及其在“11·22”事故中取得成效.探讨科学合理的应急供血保障体系建设策略,以期为我国突发事件应急供血处置提供理论和实践依据.......
作者：王明民；丛培芳；安润 刊期： 2014- 11
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北京市红十字血液中心信息化升级实施及应用
1背景1.1软件现状北京市红十字血液中心承担着向首都近300家医院提供医疗和急救用血的任务,全年采供血量超过100吨,每年接待35万人次以上献血者,承担着为献血者提供优质服务的业务任务,这些业务工作的开展离不开信息化系统建设的强大支持,信息化管理是提高血站科学管理水平、提升服务质量和效率的有力手段.当前北京市红十字血液中心有血液管理信息系统、实验室检验系统、移动外采管理系统、招募系统、呼叫中心、首......
作者：李颖；戴云；万峻；袁曜；孟雅娟；田甜；陈超；董志兵 刊期： 2014- 11
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突显血站文化特色,积极推进5个工程建设
1个国家和1个民族的振兴,不仅需要强大的经济力量,更需要强大的文化力量;1个机构的兴旺同样需要优秀的文化作支撑,本文结合血站工作特点和肩负的使命,针对单位突出的问题,着重抓好“学习型血站”,“无偿献血品牌服务”,“血站文化载体”,“精细化质量管理”和“以人为本管理”等五项建设工程,实现血站建设系统推进.......
作者：后平钦 刊期： 2014- 11
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浅论血站文化与员工忠诚度建设
探讨员工忠诚度对员工价值、工作效率和服务对象满意度等的影响以及加强员工忠诚度建设的有效方法.通过营造软环境和打造硬条件,建立起“以人为本”的血站文化和员工忠诚度的管理和监督机制,提高员工忠诚度.员工忠诚度与采供血机构运行效率称正相关.......
作者：顾夏 刊期： 2014- 11
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立足基层党建,大力推动血站文化建设
目的血站文化作为现代管理理念,与血站党建工作有机结合,是血站科学发展的内在保证.我们试探索采供血机构立足基层党建工作,大力推动血站文化建设的方式方法.方法以广州血液中心党建促文化建设的工作为案例,分析血站文化管理与党建工作的关系.结果阐明了血站丰富党建工作内涵及发挥文化合力优势的有效途径.结论可以从完善制度文化、弘扬组织文化和践行服务文化3个方面入手,推动血站文化建设工作.......
作者：贝春花；黎世杰；汤静儿 刊期： 2014- 11
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血站文化建设对构建和谐劳动关系的影响
研究血站文化对构建和谐劳动关系的影响.我们通过增强以人为本的血站文化建设,满足职工物质与文化的需求、开展科研创新、调整管理模式、建设心理健康型血站等诸多切入点来构建和谐劳动关系.总之,血站文化建设与构建和谐劳动关系呈相互促进关系.......
作者：吴霞；刘云云；王铁；肖翀；柯馨 刊期： 2014- 11
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山东省血站职工职业倦怠调查研究
目的了解山东省血站职工职业倦怠情况,探索预防和干预的途径.方法将MBI-CS量表制作成网页版调查问卷,以无记名方式,通过网络对全省18家血站在职职工进行调查.结果共收到有效问卷1626份,占在职职工总数的68.84％.工作状态良好1539人,占统计人数的94.65％;需自我心理调适83人,占5.10％;需离岗休整4人,占0.25％;没有需离职心理咨询的职工.需自我调适的人员中,31～40岁之间、离......
作者：秦敬民；赵炳旺；陈富强；刘晓卫；康佩佩；吕晓媛；樊冰 刊期： 2014- 11
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伦理文化建设在血站管理中的作用探讨
探讨伦理及伦理文化在血站管理中的重要性.通过分析上海血液中心运用伦理文化,建立血站核心价值观,树立服务理念和处理员工关系、增强团队凝聚力、促进医学科技进步等方面的经验.总之,将伦理道德规范运用于血站管理和血站文化建设,对于增强单位凝聚力、对献血者和受血者提供满意的服务、促进医疗科技进步具有重要的意义.......
作者：瞿丽玮 刊期： 2014- 11
动态资讯
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- 13 术中回收自体输血影响脑动脉瘤术后疗效及感染情况的观察
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- 17 外科患者术中用血质量管理成效分析
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